Strategie und Kampfgeist für effiziente Lösungen.

 

Arbeitsrecht

Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der anwaltlichen Beratung im Bereich Arbeitsrecht.

In dieser Thematik ist es für uns wichtig, beide Seiten zu kennen. Dabei können wir auf eine langjährige Erfahrung zurückblicken. Wir vertreten sowohl Arbeitnehmer etwa in Kündigungsschutzprozessen, als auch Arbeitgeber, welche wir in arbeitsrechtlichen Fragen umfassend beraten.

Zum Arbeitsrecht gehören vorwiegend die Themen

 

• Kündigung

• Kündigungsschutzklage

• Lohn und Gehalt

• Abmahnung

• Mobbing

• Aufhebungsvertrag und Abfindung

• Arbeitslosengeld und Sperrzeit

 

Wenn es im Arbeitsrecht zum Konflikt kommt, müssen Sie möglicherweise schnell handeln,

um Rechtsnachteile zu vermeiden. Im Arbeitsrecht werden folgende Fristen häufig verpasst:

 

• Fristen für die unverzügliche Zurückweisung von Erklärungen der Gegenseite

• Ausschlussfristen für die Geltendmachung von eigenen Ansprüchen (z. B. gem. Tarifverträge).

• Klagefristen

• Verwirkungsfristen

 

Rechtsanwalt Scheidweiler ist Mitglied im Arbeitskreis Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins.